Sich selbst verstehen
Gemeinsam identifizieren wir die Muster, die Ihre Beziehungen, Entscheidungen und Handlungen prägen, und öffnen durch neue Perspektiven neue Gestaltungs-Spielräume.
MAGIC LEADERSHIP · BEING & PERFORMING
Wirksamkeit
beginnt beim
Menschen.
Als Executive-Coach und Mentor begleite ich Unternehmer, Geschäftsführer und Führungsteams, wie sie bei hoher Verantwortung und unterschiedlichsten Erwartungen mit Präsenz führen, zu klaren Entscheidungen kommen und die Umsetzung energetisch wirksam steuern.
Meine Arbeit kennenlernenJosef Gundinger · Baden bei Wien
Neue Perspektiven.
Neue Frei-Räume.
Neue Wege. Josef Gundinger
Neue Frei-Räume.
Neue Wege. Josef Gundinger
BEWUSST SEIN. KLAR ENTSCHEIDEN. WIRKSAM FÜHREN.
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01 / DER MENSCH DAHINTER
Ich schaue mit Ihnen
auf das Ganze.
Es gibt Situationen, da hilft es, einen Menschen zu haben, der zuhört, der versteht, die richtigen Fragen stellt und mit anderen Perspektiven neue Lösungswege eröffnet.
Als Executive-Coach und Mentor begleite ich seit 1983 Unternehmer, Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zum wirksamen Leadership in ihren Unternehmungen und Organisationen. Ich habe selbst Führungsverantwortung in Klein- und Mittelbetrieben, in internationalen Konzernen und in Non-Profit-Organisationen getragen, bis ins Management-Board. Herausfordernde Situationen sind immer wieder strategische Veränderungen, Wachstumsphasen, Umstrukturierungen, Generationenwechsel, Transformationsprozesse und Phasen von Umbrüchen.
Es geht mir dabei immer um ein neues ganzheitliches Verständnis von Leadership, den Blick auf das größere Ganze und um eine integrative Haltung, die alle Lebensbereiche umfasst – Business, privates und gesellschaftliches Umfeld. Mich interessiert dabei besonders, wie zwischen den Menschen die Beziehungen gestaltet werden, mit welchen Intentionen, auf welchen Frequenzen und mit welchen Grundeinstellungen. Sie bestimmen, was möglich wird. Entscheidend ist dabei auch, aus welchem Blickwinkel man sich selbst, die anderen Menschen und die Situationen sieht.
Josef Gundinger
02 / MEINE ARBEIT
Führung beginnt
bei Ihnen selbst.
MAGIC LEADERSHIP verbindet Ihre persönliche Entwicklung mit Ihrer Wirkung im jetzigen Alltag. Dabei spielen oft Verhaltens-Muster eine wichtige Rolle, die früher hilfreich waren und heute Ihre Beziehungen belasten, Ihre Entscheidungsfreiheit einengen und Ihre energetische Wirksamkeit limitieren. MAGIC LEADERSHIP macht diese Muster mit der speziell entwickelten 5R-Methode sichtbar, spürbar und damit lösbar. Daraus entstehen innere Klarheit, Frei-Räume, Präsenz und hohe Performance in Ihren Wirk-Feldern – in einer Welt tiefgreifender Veränderungen.
Klar entscheiden
Wenn unterschiedliche Erwartungen, Werte und Zielsetzungen gleichzeitig wichtig erscheinen, finden wir klare Orientierung. Sie gewinnen einen tragfähigen Standpunkt, um unter mehreren Optionen die bestpassende Wahl zu treffen.
Bewusst wirken
Wir verankern Methoden, wie Sie in herausfordernden Situationen und schwierigen Gesprächen präsent bleiben. Wie Sie Ihre Beziehungen wertschätzend gestalten und Ihre Verantwortung so leben, dass sie im Umfeld spürbar sinnstiftende Wirkungen zum Wohle aller erreicht. Genau dort setzen wir an.
Situationen, die
Leadership-Kompetenz erfordern
Wir arbeiten an konkreten Fragen, die für Sie gerade wirklich wichtig sind, und an Themen, die zeitnah zu lösen sind.
Veränderungen und Umbrüche
Für die Neuorientierung achten wir auf strategische Klarheit, tragfähige Beziehungen und eigene Handlungsfähigkeit. Entscheidend ist nicht nur, was sich verändert, sondern wie Sie in dieser Phase führen, entscheiden und Wirkung erzeugen.
Sich neu erfinden
Gerade in diesen transformativen Zeiten stehen viele vor der Situation, sich selbst und/oder ihr Geschäfts-Modell neu zu erfinden, weil sich die Märkte grundlegend verändern. Dafür braucht es einen klaren Weg zum Ursprung Ihres Schaffens, um daraus neue Chancen und neue Positionierungen finden zu können.
Wachstum und Erfolgskurs
Paradoxerweise sind die Erfolgreichsten die Gefährdetsten. Sie gehen irrtümlich von der Annahme aus, dass dieser Kurs immer so weitergeht, und erkennen nicht die Signale im Umfeld, die eine dringende Kursänderung brauchen. Wir überprüfen Ihre Annahmen und Grundlagen für die bisherigen Erfolge. Schwachpunkte werden identifiziert und Gefährdungen eliminiert.
PERSÖNLICHE BEGLEITUNG · 1:1 SPARRING
Raum & Zeit
für das,
was Sie bewegt.
Wenn Sie vor einer wichtigen, schwierigen Entscheidung stehen, in Ihrer Führungsrolle herausgefordert werden oder das Gefühl haben, dass es Zeit für eine grundlegende Neuausrichtung ist, können Sie in einem vertraulichen persönlichen Gespräch zu Lösungen kommen.
Ich höre zu, frage nach, schaue mit Ihnen auf Zusammenhänge und zeige Hintergründe auf, die im Alltag nicht gesehen werden (können). So entsteht Klarheit für Ihren nächsten Schritt.
Lassen Sie uns darüber sprechen ↗MEINE INTENTION
„Mein zentrales Anliegen ist, mit Menschen
in Verbindung zu sein, die mit MAGIC LEADERSHIP
leben und führen wollen. Mit Menschen, die sich
zum Wohl des Großen Ganzen committen.“
JOSEF GUNDINGER
03 / WEGE ZUR VERTIEFUNG
Ein Konzept ist ein Anfang.
Entscheidend ist die Umsetzung.
GEMEINSAM WACHSEN
Inner Circle
Fünf Monate. Eine kleine Gruppe. Raum & Zeit für Ihre Themen und für Weiterentwicklung, die im Alltag spürbar wirksam wird.
Den Inner Circle entdeckenGEMEINSAM STRATEGISCH STEUERN
Führungsteam-Workshops
MAGIC LEADERSHIP im Team erleben. Unternehmerische Themen gemeinsam reflektieren, neue visionäre Wirk-Modelle kreieren und realisieren.
Die Führungsteam-Workshops entdecken
KONZEPTE, DIE BEGLEITEN
Meine Bücher
„MAGIC LEADER – Die Macht der Illusionen durchschauen“ und „MAGIC LEADER – Kraftvolle Entscheidungen“. Zwei Einladungen, Führung und das eigene Leben neu zu betrachten. Mit neuen Erkenntnissen neue Gestaltungs-Spielräume entdecken.
PERSÖNLICHE BEGLEITUNG
1:1 Online-Sparring
Vertraulich und unter vier Augen. Raum & Zeit für die Entscheidung, die ansteht, und Klarheit für Ihren nächsten Schritt.
Ein Gespräch vereinbarenPERSÖNLICH INS GESPRÄCH KOMMEN
Was beschäftigt
Sie gerade?
Vielleicht steht eine Entscheidung an. Vielleicht wünschen Sie sich einen anderen Blick auf Ihre Situation. Lassen Sie uns darüber sprechen.